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Mise à jour le 20/03/2014

Etudes et statistiques

Des institutions publiques spécifiques françaises, européennes et internationales analysent, étudient et décrivent les politiques de l’emploi et de la formation professionnelle. Leurs études et publications éclairent la conduite de ces politiques, font le bilan des dispositifs, cernent des problématiques.

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05-2014 /
DARES
Conditions d'emploi

Baisse de l’activité, sauf dans les entreprises prestataires

En 2012, l’activité globale déclarée dans le secteur des services à la personne se tasse à nouveau (-1,1 %) après un premier recul en 2011 (-1,3 %). Cette baisse résulte du repli du volume d’heures rémunérées par des particuliers employeurs (-2,5 %). L’activité des organismes prestataires poursuit en revanche sa hausse, mais à un rythme ralenti (+1,2 % après +2,9 % en 2011).

05-2014 /
DARES
Emploi et chômage

La hausse du nombre de personnes indemnisables par l’ASS s’accentue.

Fin septembre 2012, 2 631 000 personnes, soit 47 % des demandeurs d’emploi ou dispensés de recherche d’emploi, n’étaient pas indemnisables par l’assurance chômage. Parmi elles, 20 % (523 700 personnes) étaient indemnisables par le régime de solidarité, principalement par l’allocation de solidarité spécifique (ASS). Les autres étaient inscrites sur les listes de Pôle emploi sans être indemnisables, ni par l’assurance chômage ni par le régime de solidarité (2 107 300).
05-2014 /
DARES
Emploi et chômage
Au 30 septembre 2012, 2 841 000 demandeurs d’emploi ou dispensés de recherche d’emploi étaient indemnisables par l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), soit 4 % de plus qu’en 2011. Ils représentaient 50 % des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi et des personnes dispensées de recherche d’emploi (DRE), soit 1 point de moins qu’en 2011.
05-2014 /
DARES
Conditions d'emploi

Résultats provisoires.

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,6 % au 1er trimestre 2014 et de 1,5 % sur un an.
Dans ces mêmes entreprises, l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) progresse de 0,7 % entre décembre 2013 et mars 2014, et de 1,5 % sur un an.

Ces évolutions doivent être mises en regard de l’inflation sur la période : les prix à la consommation (pour l’ensemble des ménages et hors tabac) augmentent de 0,4 % au cours du 1er trimestre de l’année et 0,5 % entre mars 2013 et mars 2014. Sur le même champ, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail est stable à 35,6 heures au 31 mars 2014.

Selon l’estimation flash de l’emploi salarié réalisée par l’Insee et la Dares à partir des résultats provisoires Acemo, dans l’ensemble des entreprises des secteurs principalement marchands hors agriculture, les effectifs salariés baisseraient de 0,1 % au 1er trimestre 2014 (soit -23 600). Sur un an, ils fléchiraient de 0,4 % (soit -57 200 emplois).

05-2014 /
Pôle emploi
Conditions d'emploi

Fin mars 2014, le nombre d’intérimaires s’établit à 597 100 en valeur corrigée des variations saisonnières. Il baisse par rapport au mois de février 2014 (-1,5%) et progresse de 4,4% sur un an.

04-2014 /
DARES
Emploi et chômage

En septembre 2013, 451 000 demandeurs d’emploi tenus d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi sont sortis des catégories A, B, C des listes de Pôle emploi. Parmi eux, 43,3 % ont repris un emploi. Cette part a baissé de 2,3 points par rapport à juin 2013 (-2,5 points sur un an).

Au total, 3,8 % des demandeurs d’emploi inscrits sur les listes de Pôle emploi en catégories A, B, C fin août 2013 sont sortis des listes au cours du mois de septembre 2013 pour reprendre un emploi. Ce taux a baissé de 0,2 point par rapport à juin 2013 (-0,4 point sur un an).

Parmi les demandeurs d’emploi ayant repris un emploi en septembre 2013, 45,4 % ont accédé à un contrat à durée indéterminée ou à un contrat à durée déterminée de six mois ou plus, et 82,7 % étaient toujours en emploi en décembre 2013, soit trois mois après leur reprise d’emploi. 

04-2014 /
DARES
Emploi et chômage

Au 4e trimestre 2013, l’activité économique a progressé de 0,3 % après avoir stagné au trimestre précédent. Dans le même temps, l’emploi salarié marchand est reparti à la hausse : +15 100 postes après -9 600 au 3e trimestre 2013.

L’emploi a augmenté dans le secteur tertiaire marchand (+32 500 postes après +9 600), porté par le redressement de l’emploi intérimaire (+24 100 après +3 100), tandis qu’il a poursuivi son repli dans l’industrie (-9 700 postes après -12 800) et dans la construction (-7 700 après -6 500).

Dans le secteur non marchand, le nombre de bénéficiaires de contrats aidés a progressé de 40 700 après une hausse de 11 900 au trimestre précédent. Au total, la hausse de l’emploi dans l’ensemble de l’économie s’est affermie au 4e trimestre 2013 : +59 000 après +6 000 postes au 3e trimestre. 

04-2014 /
Pôle emploi
Recrutement

UNE AMÉLIORATION DES PERSPECTIVES D’EMBAUCHE POUR 2014.

L’enquête sur les Besoins en main-d’oeuvre fait état de 1 700 500 projets de recrutement dans les 388 bassins d’emploi français (métropole et DOM), soit une augmentation de 5,4% par rapport à 2013.

 

04-2014 /
DARES
Conditions d'emploi
En 2011, dans le secteur privé et les entreprises publiques, la rémunération brute mensuelle moyenne des salariés en équivalent-temps plein (EQTP) s’est élevée à 2 829 euros (+2,4 % par rapport à 2010) et le salaire moyen net de tous prélèvements sociaux à 2 128 euros (+2,3 %).
Les salaires nets ont crû plus rapidement en 2011 (+2,3 %) qu’en 2010 (+2,0 %) dans la plupart des secteurs, à l’exception des activités immobilières, de l’information et communication, de l’hébergement et restauration, de la fabrication des denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac, et de la construction, où le salaire net moyen a ralenti. 
04-2014 /
DARES
Contrats aidés
Mis en œuvre par le réseau des missions locales depuis avril 2005, le contrat d’insertion dans la vie sociale (Civis) vise à accompagner les jeunes en difficulté vers l’emploi durable.
Entre sa création et la fin 2012, 1,4 million de jeunes ont bénéficié du dispositif et 1,2 million en sont sortis. Parmi eux, 31 % ont trouvé un emploi « durable » : CDI ou CDD de plus de 6 mois, hors contrats aidés du secteur non marchand. 

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