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Seniors

L'Etat encourage l'embauche et le maintien dans l'emploi des seniors, qui bénéficient de dispositifs spécifiques. En ce sens, la conclusion d'accords et de plan d'action seniors s'ajoute depuis 2010 aux obligations des employeurs en faveur de l'emploi des seniors.

Contrat de professionnalisation

Alterner périodes d’enseignement général, technologique et professionnel et périodes de travail en entreprise.

Bénéficier d'une majoration de sa pension de retraite en poursuivant son activité

Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Obtenir une certification grâce à son expérience

Allocation de solidarité spécifique (ASS)

Les demandeurs d’emploi peuvent être indemnisés par l’État au titre du régime de solidarité et percevoir, sous certaines conditions, l’allocation de solidarité spécifique.

Retraite progressive

Travailler à temps partiel tout en percevant une fraction de sa retraite

Cumul emploi-retraite

Percevoir salaire et pension de retraite de base

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