L'apprentissage du côté des jeunes
campagne Apprentissage 2011
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FICHES PRATIQUES

• Contrat d'apprentissage
• Contrat d'autonomie
• Contrat d'insertion dans la vie sociale (civis)
• Contrat de professionnalisation
• Contrat pour la mixité des emplois
• Contrat unique d'insertion
• Ecole de la deuxième chance (E2C)
• Etablissement public d'insertion de la Défense (EPIDE)
• Formation compétences clés
• Revenu de solidarité active (RSA)
• Les missions locales
• Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (PACTE)
• Parrainage
• Période en milieu professionnel (PMP)

FORMULAIRES

Cerfa n° 13929*02 : Demande de prime à l'embauche d'un jeune stagiaire en contrat à durée indéterminée
Cerfa n° 10103*04  : Contrat d'apprentissage ou avenant, notice pour remplir le formulaire
Cerfa n° 12592*01 : Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique de l'État (PACTE)
Cerfa n° 12434*01 : Contrat de professionnalisation

ACTUALITES

• 12 janvier 2011 : La nouvelle édition du guide « Tous gagnants » : Cap sur l’alternance !
  Pour réussir l’intégration et la professionnalisation des jeunes en entreprises, le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé avec ses partenaires (entreprises et service public de l’emploi) lancent une nouvelle édition du guide « Tous gagnants ».
  Ce guide est une « boîte à outils », pratique et adaptable, qui présente :
  - Le détail des processus efficaces pour réussir les recrutements en alternance et intégrer durablement de nouveaux talents dans les entreprises ;
  - Les nouvelles mesures mises en place en matière d’alternance pour faciliter et inciter les entreprises à embaucher ;
  - Les mesures prises pour assurer la promotion et la valorisation de l’alternance auprès des jeunes ;
  - Des fiches présentant le rôle des différents acteurs de l’emploi.
  Cette deuxième édition propose également des exemples récents de bonnes pratiques privées, publiques et de partenariat, pour faciliter l’accès des jeunes aux contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.
• 28 décembre 2011 : Décret Carte d'étudiant des métiers
  Le décret du 28 décembre 2011 précise les modalités de remise et fixe les caractéristiques de la carte « Étudiant des métiers » prévue par la loi du 28 juillet 2011 « pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels ». Cette carte est délivrée aux apprentis et aux jeunes de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation d’une durée minimale d’un an préparant un titre ou un diplôme inscrit au répertoire national des certifications professionnelles. Cette carte (qui, pour les apprentis, remplace l’ancienne « carte d’apprenti »), permet à son titulaire de faire valoir sur l'ensemble du territoire national la spécificité de son statut, notamment en vue d'accéder à des réductions tarifaires identiques à celles dont bénéficient les étudiants de l'enseignement supérieur.
  Décret n° 2011-2001 du 28 décembre 2011
• 5 août 2011 - Nouvelles mesures : Alternance et sécurisation des parcours professionnels
  La loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011 pour le « développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels » comprend un ensemble de nouvelles mesures visant à augmenter le nombre de jeunes en formation en alternance avec notamment :
  - la création d’une carte d’« Étudiant des métiers » pour permettre aux apprentis et aux jeunes en contrat de professionnalisation de bénéficier de certains avantages,
  - la création d’un service dématérialisé gratuit simplifiant les démarches administratives et facilitant les contacts entre le jeune à la recherche d’un contrat d’apprentissage et l’employeur,
  - la possibilité d’ouvrir l’offre d’emploi en alternance à d’autres catégories d’emploi (travail temporaire, emploi saisonnier),
  - la possibilité de renouveler un contrat de professionnalisation à durée déterminée en vue de préparer une qualification supérieure ou complémentaire.
  - La durée des stages pédagogiques scolaires ou universitaires effectués en entreprise est encadrée. Ces stages ne peuvent excéder une durée de 6 mois par année d’enseignement et sont rémunérés au titre d’une gratification mensuelle lorsque cette durée est supérieure à deux mois consécutifs.
• 30 mai 2011 : Emploi et chômage des 15-29 ans en 2010
  En moyenne, pour l’ensemble de l’année 2010, 47 % des jeunes âgés de 15 à 29 ans occupaient un emploi et près de 10 % étaient au chômage. Le taux de chômage des 15-29 ans s’établissait ainsi à 17 %. Depuis le début de la crise, l’évolution du taux de chômage des 15-24 ans a été toutefois moins défavorable en France que dans le reste de l’Europe. Par ailleurs, après une légère hausse en 2009, la proportion d’emplois bénéficiant d’une aide de l’État occupés par des jeunes de moins de 26 ans a baissé en 2010.
  Consulter la publication DARES
  D'autres études et chiffres sur l'emploi des jeunes
• 5 mai 2011 : Nadine Morano lance une campagne de communication sur l'apprentissage
  Nadine Morano, ministre chargée de l'apprentissage et de la formation professionnelle, a lancé le jeudi 5 mai la campagne de communication nationale sur l'apprentissage. La ministre, en présence notamment de membres du club de l'apprentissage, de développeurs de l'apprentissage, et de l'UNAF, a présenté la nouvelle campagne sur le développement des formations en alternance, en cette période d'orientation clé pour les jeunes.
  Le slogan de la campagne :
  Un métier, un diplôme, un revenu,
  C'est ça l'apprentissage
• 14 avril 2011 : Le contrat de professionnalisation en 2010
  En 2010, 148 000 nouveaux contrats de professionnalisation ont été comptabilisés, soit une hausse de 1 % en un an. Après le fort recul enregistré en 2009 (-18 %), les entrées se sont davantage redressées dans l'industrie (+20 %) que dans le commerce (+2 %) et, plus généralement, que dans l'ensemble du secteur tertiaire.
  Lire l'enquête DARES
• 7 avril 2011 : Création et lancement du "Club de l’apprentissage" : pour une nouvelle génération d'apprentis
  Le Club de l’apprentissage est lancé par Nadine MORANO, ministre chargée de l’Apprentissage et de la Formation professionnelle, le jeudi 7 avril à 11h au Conservatoire national des Arts et Métiers. Ce club, est animé par les « porte-paroles de l’apprentissage », symboles de la réussite par l’apprentissage comme Guy SAVOY, Franck PROVOST, Gérard DOREY (Directeur exécutif Carrefour Proximité), Robert MAHLER (ancien Président France d'Alstom), Michel ROTH (chef au Ritz, Bocuse d'Or et Meilleur ouvrier de France), Patrick SCICARD (PDG de Lenôtre) ou encore Alain BARATON (jardinier en chef des jardins de Versailles).  Ces personnalités ont pour mission de témoigner de leur expérience et de sensibiliser les jeunes sur les avantages de ce type de formation mais aussi de parrainer des apprentis. 
  Retrouvez le club de l’apprentissage sur Facebook, Viadeo et Twitter.
  Le dossier de presse du club de l’apprentissage
  La biographie des membres du club de l’apprentissage
  La biographie des membres du club de l’apprentissage (2)
• 1 mars 2011 : Présentation des nouvelles mesures pour l'emploi
  Le Président de la République, en présence de Xavier Bertrand, ministre du travail, de l'emploi et de la santé et Nadine Morano, ministre délégué en charge de l'apprentissage et de la formation professionnelle, a présenté les nouvelles mesures pour l'emploi destinées aux publics les plus exposés au chômage.
  En savoir plus : Synthèse des mesures pour l'emploi
  L'emploi des jeunes
  La formation des demandeurs d'emploi

• Juillet 2010 : Le contrat de professionnalisation en 2009 : baisse des entrées, notamment dans les grands établissements utilisateurs
  En 2009, 146 000 entrées en contrat de professionnalisation ont été comptabilisées, soit une baisse de 18 % par rapport à 2008 après une hausse de 5 % entre 2007 et 2008. Le recul des entrées a été nettement plus marqué au premier semestre qu'au second : -38 % au premier semestre 2009 par rapport à la même période de 2008, -5 % au second. En 2009, 58 % des nouveaux contrats ont été signés dans des établissements d'au moins 10 salariés, contre 62 % en 2008. La baisse des entrées a été particulièrement forte dans les établissements de 200 salariés ou plus (-28 %).
  En savoir +
• 10 juin 2010 : Temps forts de la manifestation "Tous gagnants"
  Le site dédié aux « temps forts » de la manifestation «Tous gagnants - Réussir ensemble l'intégration et la professionnalisation des jeunes en entreprise » est ouvert. Cette manifestation avait pour objectif d'accompagner le lancement du guide « Tous Gagnants », guide qui vise à favoriser l'intégration et la professionnalisation des jeunes en entreprise et ainsi à renforcer l'accès à l'emploi.
  Le site des temps forts de "tous gagnants"
  Le guide "Tous gagnants"
• 10 mai 2010 : Suites du sommet social
  Le sommet social du 10 mai 2010 a réuni les partenaires sociaux, le président de la République et le Gouvernement pour un bilan des mesures mises en œuvre pour limiter l'impact de la crise sur l'emploi. A l'issue de cette rencontre, les dispositifs d'activité partielle longue durée, les contrats de transition professionnelle et conventions de reclassement personnalisé ont été maintenus, et les aides à l'alternance (aides à l'embauche d'apprentis et de contrats de professionnalisation) prolongées jusqu'à la fin de l'année. Le dispositif Zéro charges pour les TPE s'arrêtera au 30 juin 2010, mais une réflexion est engagée sur un dispositif dédié en faveur des seniors.
  En savoir + sur le site du Gouvernement